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徐克武主任特別強(qiáng)調(diào)，疼痛管理需要骨科醫(yī)生和護(hù)士的攜手努力。“骨科術(shù)后疼痛是骨科常見(jiàn)病、多發(fā)病。有效控制、減少術(shù)后疼痛也是科室倡導(dǎo)”疼痛管理“的初衷。”

醫(yī)護(hù)人員會(huì)在圍手術(shù)期向患者及家屬做疼痛知識(shí)的健康教育，使患者主動(dòng)參與疼痛評(píng)估與處理，根據(jù)規(guī)范化的疼痛管理流程、完善的疼痛評(píng)估體系，制定有效的個(gè)體化鎮(zhèn)痛治療方案，如劑量、途徑以及用藥時(shí)間都體現(xiàn)個(gè)體化特征。

劉婧護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)，一張形象的“疼痛評(píng)分卡”是護(hù)士口袋里的常規(guī)工具，不同的臉部表情代表了不同的疼痛程度。而針對(duì)不同的情況，醫(yī)護(hù)人員會(huì)選用不同的鎮(zhèn)痛治療方案：比如心理疏導(dǎo)、冷敷、牽引、熱敷、抬高患肢以及選用不同的治療藥物等，并做好追蹤評(píng)估，比如疼痛的部位、性質(zhì)、程度、發(fā)生頻率、持續(xù)時(shí)間、活動(dòng)時(shí)疼痛程度，針對(duì)各類(lèi)患者，做到多模式鎮(zhèn)痛、個(gè)體化鎮(zhèn)痛。

蔣宜偉主任說(shuō)，做好了疼痛的管理，醫(yī)患之間更加能攜手并肩，共同對(duì)抗疾病了，比如少了疼痛后，患者能得到舒適、安然的睡眠，能得到更好的生活品質(zhì)，能靜下心來(lái)感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心；控制了疼痛，也能有效防止患者產(chǎn)生焦慮、煩躁等心理變化，積極、樂(lè)觀、理性地應(yīng)對(duì)疾病。